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One API to look up U.S. federal GSA per-diem (travel lodging + M&IE) and HUD Fair Market Rent / Small Area FMR (rent by bedroom, with voucher payment-standard bands) for any ZIP code — joined in a single call. FY2026, public-domain data, clean JSON. Built for travel-nurse stipend, relocation/HR, and real-estate/Section-8 tools. Unofficial; not affiliated with GSA or HUD.
提供国家和地区的详细地理和行政数据，包括多个地点的代码、名称、人口、坐标和时区
Returns VAT and GST rates for 166 countries with single-item, batch, and multi-line invoice calculators. Covers EU OSS digital goods rules, registration thresholds, historical rate changes, rate comparison, reverse rate search, and locale formatting. The only VAT API with first-class Africa coverage — 46 countries.
根据国家的ISO代码获取关键数据，包括经济、人口、教育、环境等信息
对任何巴西公司的整个经济集团进行筛查：所有相关公司和人员与全球制裁名单（OFAC 欧盟 联合国 英国 国际刑警）以及巴西监管机构进行核对，包括政治公众人物标记和集团风险摘要。批量处理最多1000家公司
国家数据API提供关于国家经济、社会、教育、环境和人口的信息，数据最新且可靠
轻松访问全面的地理空间信息与全球地点信息
通过我们的国家信息获取API轻松访问任何国家的详细信息和统计数据
通过国家数据检索API简化您应用程序访问重要国家信息的方式
隐私保护API实时检测和遮蔽个人数据以保护隐私，遵循GDPR和CCPA等法规，通过先进的识别算法实现
通过其ISO代码获取关于一个国家的基本信息，包括其经济、人口、教育系统、环境因素以及其他关键领域的详细信息
地理信息API使开发者能够将准确和最新的地理信息集成到他们的系统中，涵盖国家、省份、城市、邮政编码、货币和国旗
利用全球城市数据API为您的应用程序提供详细的地理分析和见解
Returns VAT and GST standard, reduced, zero, and exempt rates for 166 countries by country code, region, or side-by-side comparison. Reverse-search by rate value to find every country at a specific rate. Covers EU, Africa, APAC, and Americas.
该API提供各国的实时GDP数据，包括历史比较和经济指标
腐败感知数据API提供了一种全面的方式来访问全球腐败感知数据，允许开发者查询特定细节，如国家名称、腐败评分和历史趋势
通过国家数据提取API简化您的数据收集过程，提供无缝访问全球信息
统一访问22个美国政府官方数据集：商业注册、建筑许可证、OFAC制裁、SEC文件等超过2000万条记录
AI-Safe：企业合规网关是一个强大的API，旨在简化组织对GDPR和欧盟AI法的遵从。它提供了用于数据保护合规、风险评估和监管报告的自动化工具，确保企业能够负责任地集成AI技术，同时保护用户隐私。通过实时监控和可操作的见解，AI-Safe使企业能够有效应对复杂的合规要求
Uncover severance pay guidelines worldwide to protect your business and employees.
Calculate payroll costs in different markets to streamline budgeting and human resources.
全球40个国家的结构化就业标准数据 端点涵盖最低工资（有地区细分和三年历史） 休假 加班 通知期 试用期 补偿金 第十三个月义务 薪资成本估算器 确定性招聘复杂度得分 比较 和变更日志 所有数据均来自国际劳工组织和政府劳动部来源 每年更新 无数据库 无运行时爬虫 快速且确定性的响应
Learn about 13th month pay regulations to ensure compliance and attract talent globally.
Explore notice period requirements across 40 countries for seamless workforce transitions.
Assess the hiring complexity score by country to make informed recruitment decisions.
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